{"id":12147,"date":"2026-04-27T10:42:50","date_gmt":"2026-04-27T08:42:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lukas-christen.ch\/coaching\/?page_id=12147"},"modified":"2026-04-27T11:06:56","modified_gmt":"2026-04-27T09:06:56","slug":"angebote","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lukas-christen.ch\/coaching\/angebote\/","title":{"rendered":"Angebote"},"content":{"rendered":"\t\t
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Training, Coaching und Beratung<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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angebote<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\r\n\t\t\t\t\t\t\tCoaching, Beratung, Schulung, \/ Key-Note Speeches \/ Empowerment-Coaching und Mental-Training<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\r\n\t\t\t\t\t\t\tCoaching, Beratung, Schulung<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tIn Beruf, Alltag und Leben L\u00f6sungen f\u00fcr Herausforderungen finden. Fragen zu Management, Leadership und Organisation kl\u00e4ren. Teambuilding, Kommunikation und Effizienz steigern.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\r\n\t\t\t\t\t\t\tKey-Note Speeches und Referate<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tMenschen begeistern, motivieren und inspirieren. Story-Telling mit vielen n\u00fctzlichen Inhalten und brauchbarem Know-How Transfer, um Schwierigkeiten in Job und Alltag effektiver zu meistern.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\r\n\t\t\t\t\t\t\tEmpowerment-Training und Mental Training<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tZielgerichtetes und individuelles erkennen, entwickeln und umsetzen aller m\u00f6glichen Ressourcen. Krisen meistern, Comebacks schaffen und das Optimum aus sich und seinen Mitteln herausholen.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\r\n\t\t\t\t\t\t\tCases im Business<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\r\n\t\t\t\t\t\t\tEnergie, Schaffenskraft st\u00e4rken<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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KMU-UNTERNEHMER, 45, EIGENT\u00dcRMER UND CEO EINER HANDELSFIRMA MIT 180 MITARBEITENDEN. <\/strong>Firma steht gut da, muss jedoch auf Aktionen von aggressivem Mitbewerber rasch reagieren\u2026<\/strong><\/p>

Ziel: <\/strong>Energie, Schaffenskraft und Motivation gezielt auf Steigerung der Performance ausrichten. Ausgehend vom Chef, danach \u00fcbertragen auf seine Crew.<\/p>

Schritte: <\/strong>Finden, kl\u00e4ren und st\u00e4rken von Ressourcen und Kompetenzen. Diese sofort auf konkrete Wirkung und Nutzen im Joballtag ausrichten. Klare Entscheide, aufbauende Kommunikation und positives Auftreten gegen innen und aussen. Aufbauen von Zuversicht und Vertrauen. Sicherstellen von Balance und Wirksamkeit. Qualit\u00e4t des Handelns steigern. 9 Coaching-Sessions \u00e0 2 \u2013 3 Stunden, \u00fcber 3 Monate verteilt.<\/p>

Erfolg: <\/strong>Sp\u00fcrbare Steigerung der F\u00fchrungswirkung im Umgang mit internen und externen Schl\u00fcsselpersonen. Verbreitung von Sicherheit, Klarheit und Selbstvertrauen. Messbare Steigerung von Umsatz, Marktdurchdringung und Deckungsbeitr\u00e4gen.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tMotivation und Tatendrang st\u00e4rken<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ABTEILUNGSLEITERIN SALES, ASSEKURANZ, 38, liegt mit Verkaufszahlen klar hinter Budget. Das Aussendienst-Team zeigt zu wenig Motivation und erstarrt in Zweifel und Antriebslosigkeit.<\/strong><\/p>

Ziel: <\/strong>Motivation und Tatendrang st\u00e4rken und auf konstruktive Performance ausrichten.<\/p>

Schritte:<\/strong> (Selbst-)Vertrauen aufbauen und Sicherheit zur\u00fcckgewinnen. Etablieren einer frischen Team- und Leadership-Mentalit\u00e4t. R\u00fcckbesinnung auf innere St\u00e4rken und den klaren Blick auf das Winner-Gen. Nach anf\u00e4nglichen Fortschritten bald ein Einbruch. Konflikte und Reibereien. Danach kl\u00e4ren von Grundsatzfragen und zwischenmenschlichen Problemen. Nach Bereinigung neuer Wind mit gekl\u00e4rten Situationen.<\/p>

Erfolg:<\/strong> R\u00fcckgewinnung von Umsatz und Marktanteil. Gekl\u00e4rte Aufgaben, Rollen und Hierarchien im Team.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tBegleitung und F\u00fchrung<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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KLEIN-UNTERNEHMER, 48, FERTIGUNGSBETRIEB IN ATTRAKTIVER NISCHE. Hat gute Auftragslage, leidet jedoch an Antriebslosigkeit, verschlampt Auftr\u00e4ge und Termine, hat Unordnung in Betrieb und vernachl\u00e4ssigt Marketing und Verkauf.<\/strong><\/p>

Ziel:<\/strong> Braucht dringend Begleitung und F\u00fchrung beim n\u00f6tigen Relaunch seiner Firma, h\u00e4ngt sonst in den Seilen.<\/p>

Schritte:<\/strong> Neue Ideen finden und m\u00f6glichen Nutzen aufzeigen. Frische Freude durch neue Visionen generieren. Partnerschaften und Synergien aufbauen. Sparring-Partner mit konkreten Zielen, Inhalten, Aufgaben und Terminen (!) Aufzeigen des Schreckens-Szenarios bei verharren in aktueller Situation (Konkurs!) W\u00f6chentliches Coaching. Durchgehen der Pendenzenliste. \u00fcberwachen der Entwicklung. Bewusstes W\u00fcrdigen der Fortschritte.<\/p>

Erfolg:<\/strong> Nach 6 Monaten Steigerung von 16% Umsatz. Etablierung von Partnerschaften mit branchenverwandten Betrieben. Stabile Auftragslage mit Langzeitperspektiven geschaffen. Schrittweiser Aufbau eines rudiment\u00e4ren CRS, spezifisches Training des CRM und der Gesch\u00e4ftsprozesse. Neues Selbstbild und authentischer Auftritt.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tStabilisieren der Lage<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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HEAD OF LEGAL, 42, MITINHABERIN EINER CONSULTING-FIRMA, beteiligt sich zus\u00e4tzlich finanziell und operativ an einer weiteren Firma. Der Belastungsanstieg macht ihr zu schaffen. Sie f\u00fchlt sich \u00fcberfordert und verliert den \u00fcberblick\u2026<\/strong><\/p>

Ziel: <\/strong>Stabilisieren der Lage, sicherstellen einer souver\u00e4nen Weiterentwicklung.<\/p>

Schritte:<\/strong> Entstressen, runterfahren, \u00fcberblick gewinnen, Ruheinseln in der Hektik schaffen. Rasches finden von Ressourcen und Energien. Priorit\u00e4ten setzen, delegieren, fokussieren. 3 Intensive Coaching-Sessions innert 4 Tagen. Danach Telefonat jeden zweiten Tag.<\/p>

Erfolg:<\/strong> Nach 3 Wochen stabilisierte Lage, klare Fortschritte und gewonnene Sicherheit.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tRessourcen optimal einsetzen<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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GESCH\u00c4FTSF\u00dcHRER, 42, HAT AUFTRAG EINE NEUE FILIALE (PERSONAL-VERMITTLUNG UND DIENSTLEISTUNGEN) ZU ER\u00d6FFNEN UND AUFZUBAUEN. In den ersten 12 Monaten sind ausserordentlicher Einsatz und \u00fcberdurchschnittliche Leistung n\u00f6tig. Motivation und Know-How m\u00fcssen gezielt und erfolgreich eingesetzt werden.<\/strong><\/p>

Ziel:<\/strong> Fokussierung auf das Wesentlichen, Bereitschaft zum Sondereinsatz, F\u00e4higkeit auf Unwesentliches zu verzichten, klar abgrenzen und gleichzeitig alle Register ziehen und jede Ressource optimal einsetzen.<\/p>

Schritte:<\/strong> W\u00f6chentliches Coaching w\u00e4hrend 10 Monaten. Monitoring und Supervision des Projekts. Feedbacks, konstruktive R\u00fcckfragen und brauchbare Inputs.<\/p>

Erfolg:<\/strong> Sicherheit durch Begleitung von aussen. Gelegentliche Stressmomente und Unsicherheiten souver\u00e4n abgefangen. Nach 12 Monaten auf Zielkurs.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tUrsachenfindung der Krise<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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UNTERNEHMERIN, 37, EIGENT\u00dcRMERIN EINER HANDELSFIRMA IT, will Turn Around schaffen und Umsatz-Krise meistern.<\/strong><\/p>

Ziel: <\/strong>Finden der Ursachen der Krise, erkennen von Potenzial und Chancen, rasches ausarbeiten eines Planes, gezieltes Motivieren der Schl\u00fcsselpersonen und aufbauende Kommunikation.<\/p>

Schritte:<\/strong> Mit Team Sofortmassnahmen umsetzen. Einerseits sachlich-operativ, andererseits menschlich-pers\u00f6nlich. Selbstvertrauen, Sicherheit und Motivation kombinieren mit raschen und effizienten Schritten im Job-Alltag. 12 intensive Coachings innert 5 Wochen, anschliessend Monitoring-Sessions w\u00e4hrend 10 Monaten.<\/p>

Erfolg: <\/strong>Effizient und Effektivit\u00e4t gesteigert. Fokus auf Kernaufgaben, somit verbesserte Rendite mit etwas weniger Umsatz. Klare Haltung im Team erzeugt. Spreu vom Weizen getrennt. Weniger Reibereien und mehr Freude bei der Arbeit.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tCases im Sport<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\r\n\t\t\t\t\t\t\t Rasches etablieren der Performance<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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PROFISPORTLER, 33, ROUTINIER UND POTENZIELLER TEAMLEADER.
Sein Team verliert oft und rutscht in Rangliste bedrohlich ab. Er ist gestresst, weil von ihm erwartet wird, dass er als Vorbild den Karren aus dem Dreck reisst.<\/strong><\/p>

Ziel:<\/strong> Rasches Etablieren einer \u00fcberdurchschnittlichen Performance.<\/p>

Schritte:<\/strong> Denk-, Spiel- und Handlungsweis hinterfragen und kl\u00e4ren. St\u00e4rken und Ressourcen beleuchtet und sofort in den Fokus nehmen. Bewusstwerden seines Potenzials und seines K\u00f6nnens anhand konkreter Situationen. Abfangen von Zweifel und bewusstwerden von Chancen und M\u00f6glichkeiten. Schl\u00fcsselmomente innerlich aufbauen und volle Konzentration aller Ressourcen auf diese Ereignisse. Ausarbeiten und durchziehen eines pers\u00f6nlichen Planes zur t\u00e4glichen Arbeiten im mentalen Bereich. 4 Coachings innert 10 Tagen. Danach 3 Monitoring-Sessions und Telefonate.<\/p>

Erfolg:<\/strong> In kleinen und klaren Schritten innert Wochenfrist Steigerung der Performance und Wende zu Punktgewinnen. Umkehr der Negativspirale in Aufw\u00e4rtstrend. Etablierung eines verbesserten und authentischen Selbstbildes. Starkes und echtes Selbstvertrauen.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tSelbstbewusstsein zur\u00fcckgewinnen<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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TALENTIERTES TEAM MIT AMBITI\u00d6SEN SAISONZIELEN KOMMT NICHT WUNSCHGEM\u00c4SS VORAN.
Nach anf\u00e4nglichen Erfolgen Einbruch und Fall in Negativspirale.<\/strong><\/p>

Ziel: <\/strong>Ruhe, Sicherheit und Selbstbewusstsein zur\u00fcckgewinnen. Zu St\u00e4rken finden und Angst vor der eigenen Courage ablegen. Mentalit\u00e4t eines Top-Teams entwickeln.<\/p>

Schritte:<\/strong> Falsches Eigenbild korrigieren. Einfache und saubere Spielz\u00fcge hochkonzentriert und absolut entschlossen \u00fcben und umsetzen. Etablieren einer entsprechend konsequenten mentalen Einstellungen. Intensit\u00e4t der mentalen Arbeit massiv und rasch steigern. Individuelle Aufgaben zwischen den Trainings und vor den Spielen.<\/p>

Erfolg:<\/strong> Festigen einer gemeinsamen Winner-Mentalit\u00e4t. Routinierte reissen Mitl\u00e4ufer und Jungen mit. Stetig bessere Spiele, mehr Freude und Selbstvertrauen \u2013 und letztlich mehr Punkte.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tSicherheit und Gelassenheit aufbauen<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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EINZELATHLETIN, 28, WILL OPTIMALEN SAISONH\u00d6HEPUNKT VORBEREITEN.
Hat zwar gut trainiert, zweifelt jedoch 8 Wochen vor dem grossen Tag an sich und f\u00fchlt sich unsicher.<\/strong><\/p>

Ziel:<\/strong> Innere Sicherheit und Gelassenheit aufbauen. Echtes und stabiles Selbstvertrauen sicherstellen.<\/p>

Schritte:<\/strong> Runterholen, entspannen und durchatmen. Weg von zweifelnder Hektik, hin zu gelassener St\u00e4rke indem positives und verifiziertes Bild der eigenen F\u00e4higkeiten und Ressourcen geschaffen wird. Erstellen eines individuellen Planes f\u00fcr mentale Arbeit f\u00fcr Trainings und die Vorbereitungswettk\u00e4mpfe sowie f\u00fcr die Schl\u00fcsselmomente des Alltags.<\/p>

Erfolg:<\/strong> Schrittweise Verbesserung des inneren Gef\u00fchls. St\u00e4rkung des K\u00f6rpergef\u00fchls. Erh\u00f6hte Bereitschaft alles zu geben und alles herauszuholen. Pers\u00f6nliche Bestleistung im Vorbereitungswettkampf. Beste Rangierung beim Saisonh\u00f6hepunkt.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tVerbessern der Leistung<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ROUTINIERTER PROFI-SPORTLER, 32
Macht seit kurzem ungew\u00f6hnlich viele Fehler, zeigt Nachl\u00e4ssigkeiten und Unsicherheiten.<\/strong><\/p>

Ziel: <\/strong>Kl\u00e4ren der Situation, verbessern der Leistung, etablieren einer dauerhaften St\u00e4rke.<\/p>

Schritte:<\/strong> Sorgen ausserhalb des Sports (Beziehung\/Familie) sind das Problem. Zudem ist die berufliche Zukunft nach Beendigung der Sportkarriere unklar. Deshalb: Kl\u00e4ren der Beziehungs- und Familiensituation. Antworten auf Zukunftsfragen finden und realistische Pl\u00e4ne f\u00fcr die Zeit nach dem Sport schmieden. 3 Intensiv-Coachings innert 2 Wochen. Anschliessend 1 Session pro Monat als Monitoring.<\/p>

Erfolg: <\/strong>Rasche Erleichterung nach ansprechen und offenlegen der Probleme. Burgfrieden zuhause erreicht. Beruflich die Visionen von den Illusionen getrennt und erste Gespr\u00e4chstermine mit Verein, Agenten und Firmen verabredet. Danach freier im Kopf und leichter im Herz. Sichtliche sportliche Steigerung und R\u00fcckkehr zur Normalform.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tNeuausrichtung der mentalen Arbeit<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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JUNG-PROFI, 21, schlechte Leistung bei erstem Einsatz in Top-Liga,<\/strong><\/p>

Ziel:<\/strong> Zur\u00fcckgewinnen des Selbstvertrauens, ausarbeiten einer Comeback-Strategie, Neuausrichtung der mentalen Arbeit. Aus Fehlern lernen, gest\u00e4rkt zur\u00fcckkommen.<\/p>

Schritte:<\/strong> 5 Coaching-Sessions intensiv innert 3 Wochen, danach gelegentliches Monitoring. Entstressen und relativieren des Geschehens. Reflektieren, erkennen und daraus lernen. Einerseits analysieren warum es schief gelaufen ist \u2013 andererseits klare Konzentration auf Positives und die n\u00e4chsten Schritte zum Neuanfang.<\/p>

Erfolg: <\/strong>Gefestigt und gekl\u00e4rt aus Krise gegangen. Verbessertes Eigenbild und dadurch authentischer Aufritt mit neuer Zuversicht und gesteigertem Selbstbewusstsein.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\r\n\t\t\t\t\t\t\tKonzentrierte Vorbereitung<\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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TALENTIERTER NACHWUCHS-PILOT IM RENNSPORT, 19, sehr begabt, mit sehr guten Resultaten, will das letzte Prozent noch effektiver nutzen lernen.<\/strong><\/p>

Ziel:<\/strong> Noch besser arbeiten, noch konzentrierter vorbereiten, noch effizienter umsetzen im Wettkampf.<\/p>

Schritte:<\/strong> Coaching f\u00fcr radikale mentale Bereitschaft und konsequente innere Arbeit als Basis f\u00fcr Top-Leistung im Wettkampf. Arbeit am mentalen Limit, ausreizen der Ressourcen im Grenzbereich. 7\u00a0Coaching-Sessions, anschliessend jeweils vor wichtigen Saisonmomenten wiederholen der Inhalte.<\/p>

Erfolg:<\/strong> Optimum herausgeholt. Bessere Rangierungen und Etablierung an der Spitze des Fahrerfeldes.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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